Der CEO bekommt pro verkaufte Ware im besten Fall 81K und die Leibwächter meine so 8K pro verkaufte Ware (Dies kann man auch nicht umgehen, um Freunden einen % Anteil zu geben). Achso und angeblich hängt der Preis der Ware davon ab, wie voll die Sitzung ist. Deshalb max. 81K für den CEO und max. 8K für die Leibwächter.. kann ich aber noch nicht bestätigen, da wir unsere Lager noch am füllen sind :).
Also bei dem vollen Lagerhaus mit 111 Waren wurden diese alle auf einmal verkauft, für über 2 Mille. Der CEO hat selbst aber mindestens die Hälfte dafür investiert. Bei Ablieferung der Waren wurden die Gehälter der Mitarbeiter erhört und sofort ausgezahlt, als wären gerade 15 minuten rum. Je nach dem wie lange es her ist seit dem das letzte mal was schief ging, kann sich dies zwischen 5500 und 10000 bewegen.
Ich finde, beim neuen DLC kann das alles nur bei Crews klappen, die ohnehin schon richtig und gut funktionieren, wo sich alle Spieler darauf einigen, dass jeder mal den CEO macht.
An dieser Aussage ist durchaus was dran. Weswegen ich nur nochmals erwähnen kann: Aufträge sind das A und O. Der Rest ist Extra!
Warenhandel ist ein netter Mechanismus um die Gehälter der Mitarbeiter in die Höhe zu trieben, jedoch sollte man einem CEO der ausschließlich nur Warenhandel betriebt daruaf hinweisen, dass es doch für alle lukrativer ist sich mehr auf Aufträge zu konzentrieren und Waren nur zwischendurch zu machen. Aufträge, Warenhandel und Herausforderungen haben alle einen Cooldown um diese Art Job wieder zu starten. Wechselt deshalb zwischen den Jobs hin und her.
Vor dem Update haben wir zwischen den Aufträgen immer ein Punkt zu Punkt Rennen gemacht, der Gewinner hat dann die Kohle mit der Organisation geteilt. So gab es zwischen Piratenabwehr und Führungsflucht halt immer nochmal 10k geteilt durch die Anzahl der Spieler. Punkt zu Punkt werden wir jetzt dann wohl seltener machen und stattdessen öfter mal paar Drogen, Waffen und Elfenbein durch die gegend karren. Gibt zwar kein direktes Geld, aber eine Gehaltserhöhung ist auch nicht falsch